学校简介一、加强教师队伍建设，促进教师专业发展1、狠抓师德建设。一是制定《沁阳市实验小学教师队伍管理办法》，完善教师业绩档案，科学实施绩效工资。二是严格执行《中小学教师职业道德规范》，组织教师学习“师德六条”，认真落实市委“十个严禁”、“十个一律”、“五个不让”要求，提高教师职业道德素质。三是建立监督机制，面向家长开通校长信箱、学校网站家长留言栏和投诉电话，畅通家长的投诉渠道，加强外力监督。四是加大考核权重，对违反师德规范的教师绝不姑息纵容，并在评优评先、职称晋升上实行“一票否决”。2、加大
培训力度。一是狠抓课标、教材培训学习及考核，学校班子监考，有效地提高教师落实课标、运用教材的能力。二是开展教师多层面的学习培训活动，采取“请进来、走出去”的形式，收听收看
教育报告、专家讲座等，并积极与台湾曹公国民小学互派教师开展教育考察、访问交流等活动，举办优秀教师、专家讲学活动，提高教师教育教学能力和学识学术水平。三是加强校本教研，建立教师校本教研工作制度，创新校本教研方式，提高校本教研针对性和实效性。四是做好国家级、省级、市级课题选题、立项、研究、结题和过程性管理工作，学校教师参与率达到100%，重点抓好课题研究成果向教学实践的转化，促进教学质量提高。五是开展名师名校结对活动，定期组织交流，在教育教学、学校管理等各方面汲取名校经验，实现资源共享，提升教育质量。六是积极开展“教师读书沙龙”活动，更新本学期教师共读书目，交流读书心得，撰写教学反思，学期末开展阅读考级，提高教师的阅读与写作水平。3、注重榜样引领。坚持开展年度“十佳师德标兵”“十佳班主任”“十
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