一 外包岗位在这个行业中是一个比较常见的技术，工程师的岗位，愿不愿意去和你自己内心有很大关系。
所谓的外包工程师，就是你的劳动合同不是和用人企业直接签的，比如说可能你胸牌上挂的是华为认证网络工程师，作为华为的工程师在客户现场提供技术支持服务，但是你的劳动合同可能是和第三方公司签订的，也就是你不是华为的正式员工而属于华为的分包，或者叫做外包员工。
这种情况一般都是因为你学历或者现在运气不够好，直接应聘不到原厂，那么有这样的工作，机会大多数人还是愿意做的，如果你不愿意干这样的岗位，你内心有洁癖，但是这个岗位依然有别人干，所以这个要看你自己愿不愿意成为外包工程师了。
外包工程师一般来说只要正常发工资，然后工资待遇还不错的话，实际上和你到任何一家公司找一份工作都是一样的，因为你也不可能在一个公司干一辈子，现在这个社会已经没有什么上班忠诚不忠诚这种问题了，你在这家公司它有正常的福利待遇，给你发工资，然后你自己以后跳槽换家更好的公司，这就是正常找工作的一个流程。
二外包公司有什么不足的地方？
如果要喷外包公司有什么不足的地方，我想任何一个在外包公司上班的员工，他应该能比我更吐槽，估计她能说出10个20个为什么，她所在的公司不好的问题，所以我们没有必要去研究外包公司有什么不足的地方。
任何一家公司，任何一个岗位都不可能是十全十美的，外包通常见到的就是没有所谓的职业归属感，其实这种职业归属感你刚上班的时候可能是你特别需要的，但是当你上了三年5年班，其实你心里明白，只要能正常发工资，工资给的高以后你还是想跳槽到更好的公司去，所以所谓的归属感一般来说都是新入职或者职场上的小白，一般对这个东西看的比较重一点，然后一般职场老油条可能就会看的比较全面一点，就是如果自己的能力没办法直接到厂家，那么都是先在外包公司先干着，也不可能长久的干，所以正常平常心看待就行了。
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