基本内容民胜职中地处通巴路口,距县城仅8.4公里,一校两地,占地共80余亩,建筑面积12000平方米。全校师生共计2500余人,其中职高生1060人,
初中生1448人,48个教学班,教职员工126人。其中中学高级教师30人,省级骨干教师2人,市级骨干教师7人,市级学科带头人5人；中学一级教师46人,中学二级教师40人；教师学历达标率100%,其中
大学学历72人,大专学历54人。
学校以“吃苦求生存,和谐谋发展,精细保安全,务实抓质量”为办学目标,坚持“质量立校、管理兴校、特色强校、依法治校”的办学思路。形成了“普职并举、学历
教育与就业培训共融、长中短班互补”的办学特色。经过长期探索学校基本形成全新的办学模式：采取“学历+技能+职业资格+职业素养”的培养模式,嫁接高等职业院校资源,满足普通
高中学生全面升学的愿望,同时采取“请进来,走出去”的办法,引进专业的教育咨询公司负责专业拓展、课程体系再造、实习实训基地建设和就业安置推荐,推行“订单式”培养模式,实现职教学生“对口就业、高薪就业、100%就业”的目标。全新的教育管理模式：学校普教学生推行“充分发挥教师的指导作用和学生的主体作用”的互动教学模式,全面激活学生
学习的主动性、积极性,对职教学生采取“模块式（MES）”、“能力型（CBE）”、“行为引导性”等先进的职业教学法,推行“1+1+0.5”（1年集中学习专业理论,1年定向实训在企业里集中训练专业技能,半年回校学习公共理论）的分段式培养模式。学校先后开设了普高(含艺体)和生物技术、信息技术、电子应用技术、财会电算化、机械技术、文秘旅游、汽车驾驶等十多个职高专业：建成了计算机多
媒体教室以及远程教育网,增添了职高专业设施,投资30余万元建起了标准电子实作室,充实了家电维修器材,修建了围墙和学生膳食中心；新修建了一幢教学楼、一幢学生公寓和新建了舞台、灯光球场和健身路径,建起了拥有150余台计算机的宽带校园局域网；添置了酒店管理、财会专业、汽车驾驶与维修相关设备；高度重视学生实训,把学生培养成既有专业理论
知识又具有实践操作能力的新型技能型人才,学生就业供不应求,学校与富士康电子科技集团、创维、世逸电子、皇城老妈饮食连锁管理公司等知名企业建立了就业联系,拓宽了就业渠道,为学员就业创造了良好的学习和就业环境,办学层次进一步提高,先后荣获“四川省诚信示范服务单位”、“巴巾市级办学水平单位”、“巴中市社会治安综合治理示范单位”、“巴中市‘五四’? 红旗团委创建单位”等几十项殊荣,已经成为巴中市职业教育的一支重要的生力军。
