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就业促进法规定用人单位录用女职工不得在劳动合同中规

2026-06-22 11:09:59 发布
就业促进法规定用人单位录用女职工不得在劳动合同中规

1、各级人民 建立健全就业援助制度,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助 投资开发就业促进法规定的公益性岗位应优先安排就业困难人员,并给予岗位补贴加强基层就业援助服务工作,提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助采取特别扶助措施促进残疾人就业,用人单位应按国家规定安排残疾人就业县级以上地方人民 采取多种就业形式。

2、中华人民共和国就业促进法由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过,自2008年1月1日起施行,并于2015年4月24日由第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订该法旨在促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,其核心内容如下总则 国家将。

3、各级人民 采取特别扶助措施促进残疾人就业,用人单位应按照国家规定安排残疾人就业 县级以上地方人民 采取多种就业形式拓宽公益性岗位范围,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业,法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭可申请就业援助 国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的。

4、就业促进法规定,县级以上人民 建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防调节和控制。

5、我国宪法明确规定劳动权是公民的基本权利,同时就业促进法从具体实施层面进一步保障这一权利的实现一宪法对劳动权的规定我国宪法第四十二条将劳动权确立为公民的基本权利与义务,强调“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”这一规定包含三层核心内容权利属性国家承认公民享有通过。

6、就业促进法对零就业家庭申请就业援助的规定主要包括以下几点申请资格法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭,可以向住所地街道社区公共就业服务机构申请就业援助援助措施街道社区公共就业服务机构在收到申请并经确认属实的,应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位 责任。

7、各级人民 应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件 用人单位招用人员,不得歧视残疾人用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

8、第十八条 对本法第十七条第四项第五项规定的人员,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费第十九条 国家实行有利于促进就业的金融政策,增加中小企业的融资渠道鼓励金融机构改进金融服务,加大对中小企业的信贷支持,并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持第二十条 国家实行城乡统筹的。

9、一就业救助的概念所谓就业救助1,指的是国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员,通过 贴息社会 补贴岗位补贴培训补贴费用减免公益性岗位安置等办法,给予就业救助二就业促进法对就业救助对象的规定根据中华人民共和国就业促进法2第52条规定,就业困难。

10、建立促进就业的 责任体系,包括通过发展经济和调整产业结构实行有利于促进就业的各项经济和社会政策,拓宽就业渠道,增加就业岗位建立健全失业 制度,依法确保失业人员的基本生活建立促进就业的政策支持体系,包括产业政策投资政策财政政策税收优惠政策金融政策城乡统筹区域统筹和群体统筹的就业政策建立统一规范的人力资源市场体系。

11、一国家层面政策支持 就业优先战略保障权益2024年9月15日发布的关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见明确提出构建生育友好就业环境,要求保障妇女就业创业合法权益,从宏观政策层面为女性就业提供制度支撑平等就业权利法律保障中华人民共和国就业促进法规定劳动者依法享有平等就业和自主择业权。

12、答案A,C,E 根据就业促进法,B项,第三十七条规定,地方各级人民 和有关部门不得举办或者与就业促进法规定他人联合举办经营性的职业中介机构D项,第三十五条规定,县级以上人民 建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构A项,第三十二条规定,县级以上人民 培育和完善统一开放竞争有序的。

13、招聘一般不得限定性别或性别优先分析说明法律依据根据中华人民共和国就业促进法第3条,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,不因性别等不同而受歧视这意味着在招聘过程中,用人单位不得因性别原因对劳动者进行歧视就业促进法第27条进一步明确规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动。

14、A 试题分析我国公民在法律面前一律平等的原则这项原则表明国家确保公民平等地享受权利平等地履行义务在 生活中践行这项原则对国家提出的要求任何公民的合法权利都受到保护,任何公民的违法 行为都会受到法律制裁材料中不得实施就业歧视体现了公民在法律面前一律平等选AB错误,不同的。

15、1 失业指曾经有工作但在某种原因下失去了工作,这种情况通常是被动的2 待业指刚刚毕业但尚未找到合适的工作的情况3 无业通常指曾经工作过,但后来断断续续的不工作,最终没有任何工作的情况根据中华人民共和国就业促进法的相关规定1 第一条为了促进就业,实现经济发展与扩大。


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