首钢第四
幼儿园建于1985年。目前有教职工35人,开设7个班,入托幼儿215人,是北京市一级一类幼儿园。 为了落实《幼儿园工作规程》精神,该园提出了“五学、五促、五提高”的工作目标,即一学《幼儿园综合管理》,促园所管理规范化,提高管理者科学化、制度化、规范化管理水平;二学《幼儿园工作规程》,促教职工
教育观念转变,提高教职工理论联系实际水平;三学专业技术理论,促教职工比学赶帮超的干劲,提高技术业务素质;四学规范化服务标准,保教职工服务意识,提高服务水平;五学有关市场经济理论,促服务经营型向经营服务型观念的转变,提高教职工面向市场、面向21世纪的责任感、使命感。 多年来,该园下大力量提高幼儿教师素质。以“说课”为观念检测,以“做课”为实践考验,以“评课”为教学验证,使幼儿教师业务水平得到不断提高,服务热情也保持旺盛,仅1998年,自创玩、教具285种2009件,早晚托服务434人次,家访258人次。在1998年全区半日评优活动中荣获一等奖和三等奖;在首钢总公司幼教职工全能比赛中名列第一。 作为《北京市家教大纲》试点园,该园通过开展“双
学习、双培训”,“双结合、双落实”,“双测评、双公布”,使教师、家长的教育主导思想、教育目标达到一致,收到良好的教育效果。她们还为家长开办图书借阅室,免费服务。该园的家园共育经验得到了市教委、妇联及幼教专家的肯定,并在全市推广。 该园重视环保教育,创编了儿童节目《争做节水好娃娃》,在北京人民广播电台儿童台播出,并获最佳节目主持奖,录音带在1999年“节水日”发行。 作为首钢集团的窗口园,多次接待外宾参观,得到了来访者
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北京首钢幼儿保教处第四幼儿园怎么走公交线路：公交线路护中
