2026 年，浙江省印发《关于开展 2026 年智慧教育平台讲师队伍提升工作的通知》，旨在提升智慧教育平台讲师专业能力，推进国家智慧教育平台与之江汇平台深度应用。随着数字教育快速发展，智慧教育平台成为教育教学重要载体，讲师队伍能力直接影响平台应用效果与数字教育质量。此次提升工作目标是打造一支懂技术、精教学、善服务的智慧教育讲师队伍，推动平台资源高效利用，赋能教育数字化转型。
智慧教育平台讲师队伍提升涵盖多方面内容。平台操作技能培训，让讲师熟练掌握平台资源上传、课程制作、互动教学、学情分析等功能操作。数字教学能力提升，培训讲师利用平台开展线上教学、混合式教学，创新教学模式，提升课堂互动性与教学效率。资源开发能力培养，指导讲师结合学科特点，开发优质数字化教学资源，丰富平台资源库。服务指导能力提升，让讲师能为教师、学生提供平台应用指导，解决使用难题。
提升智慧教育平台讲师队伍能力，对数字教育发展具有重要实践价值。助力教师快速掌握智慧教育平台应用，推动平台在教学中常态化使用，实现线上线下教学融合。丰富优质数字化教学资源，满足师生多样化学习需求，缩小区域、城乡教育资源差距。提升数字教学质量，创新教学模式，激发学生学习兴趣，培养学生数字素养。同时，推动智慧教育平台深度应用，助力教育数字化转型，为实现教育公平、提升教育质量提供技术与人才支撑。