简介
学校以“改革创新,民主管理,从严治学,科研兴教”为办学理念,以“以质量求生存,以改革求发展”为办学方针,以“团结守纪,勤奋进取”为校训,以“全面施教,精心育才”为办学宗旨,规范办学行为,力争创建一流学校。近几年来,学校在原有规章制度的基础上,依据法规,根据学校的实际情况,经过民主讨论,修订了新的规章制度,并汇编成册,让全校师生员工明确自己的职责目标和行为要求。学校狠抓师德建设,不断提高教师的思想政治素质。学校要求全体教师严格以职业道德标准规范自己的言行,不体罚或变相体罚学生,建立良好的师生关系,树立良好的教师形象。
教育大计,教师为本。池州十六中始终把打造一支为人师表、专业过硬、乐于奉献的师资队伍作为工作重中之中。一花独放不是春,万紫千红春满园。学校组织全体教师参加继续教育培训,参训率达100%。通过培训
学习,全体教师教学观念得到更新,教学方式方法有了很大改进。改革才有出路,创新才会发展。学校积极开展教研活动,以教研促教改,以教改促教学,通过教学提升教育质量。学校对教师提出了“六个一”创新要求,即,有一套在狠抓任教学科质量时“科学合理、井井有条、卓有成效”的工作方法；有一种完成工作任务时“锲而不舍、只争朝夕、干净利索”的敬业习惯；有一叠“数量齐全、训练合理、卷面整洁、评改规范”的学生作业本；有一本“格式规范、字迹美观、重点突出、富有创意、认真反思”的备课本；有一方“秩序井然、节奏明快、活泼生动”的课堂环境；有一个“学生敬重、家长信任、同事欢迎的教育口碑”。学校实行常规听课评课制度。学校成立课题专题研究小组,教师不仅要参与教研实践,还要认真总
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