中共深圳市委党校成立于1979年，后结合深圳特区改革开放的需要和干部培训的特点，又加挂深圳行政学院、深圳社会主义学院、深圳经济管理学院、深圳中华文化学院四块牌子，2006年，按照省委、市委的要求，又将六区党校改为所辖分校，形成“一校四院六分校”的办学模式。人才是实现“争创一流，勇当标兵”的重要支撑，是建设一流学府的基础资源。深圳市委党校大力实施“人才强校”战略，致力于构建一支“忠诚于党的事业、政治素质高、业务能力强”的教职员工队伍。截止2011年10月，全院教职工133人，其中专业技术人员81人，包括正高21人，副高29人，中级职称31人。现有专职教师54人，正高18人，副高22人，中级14人。内设10个教研部门和10个行政教辅处室。深圳市委党校坚持把人才引进与培养提升结合起来，优化队伍结构，不断提高队伍综合素质。按照中央大规模培训干部、大幅度提升干部素质的战略要求，结合深圳的新使命、新任务以及干部
教育培训与时俱进的新要求，深圳市委党校认真贯彻落实中央《党校工作条例》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》、《深圳市2011—2015年大规模培训干部工作计划》，坚持和完善“一个中心四个方面”的教学布局，不断深化教学改革，创新教学模式，培训规模逐年扩大，近五年，共举办各类培训班676个，培训学员59388人次，充分发挥了干部教育培训主渠道、主阵地作用，为深圳经济特区带头加快转变经济发展方式和培养创新型人才队伍提供了坚实保障。新时期教学培训主要体现了五个“新”特点：一是新目标。按照建设马克思主义
学习型政党的要求，大幅度提高干部的素质和能力，把学习作为干部的精神追求。加强理论武装，推动干部深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观及方法论，抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想和新
知识。二是新方法。在常规主体班的基础上，实行专题班教学。举办了社会建设、群众工作专题实验班，学员以提出、分析、解决问题为线索，完成学业，收获颇丰。举办“四种能力”专题班，大力提高干部领导和推动科学发展的能力、驾驭全局的能力、新形势下做好群众工作的能力和反腐倡廉的能力。开设“一把手”讲座，政策的制定者实践者走进课堂，与学员互动互学，促进了机制创新。2011年6月，确定了研祥集团、华强文化集团等12个新技术新产业教学基地。7月，启用了
媒体沟通和应急管理两个实训室。三是新视野。教学上更加注重提高公务员的综合素质和行政能力，更加注重增强公仆意识、特区意识和大局意识，更加注重提高公务员的创新思维能力、战略思维能力，更加注重新知识新技能的培训，紧紧抓住战略性新兴产业、高新技术、低碳经济等重点问题，开阔公务员的视野。四是新课程。重点推进精品课程和经典原著导读课程的建设，并开发新的培训项目。五是新风貌。以“先学先行”活动提升教师们的精神风貌，把“想干、敢干、快干、会干”落实到教学的各个环节。
