基本内容仁寿县汪洋中学在各级党政和
教育局的领导下，
学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“比作风、比教风、看本事；比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动，全校政通人和，全体教职工团结务实，不畏困难，充分发挥主观能动性，取得不少令人称道的成绩。教育教学质量一年一大步，年年攀新高，届届创辉煌，为社会培养合格人才近万名，为高校输送了优秀学生两千余名。2003年本科上线首次突破百人大关，本科上线率达47．8％，名列眉山市同类
高中第一名。04到07的四年中，先后有五十余名学生被中央财大、上海交大、中国矿大、电子科大、川大等重点院校录取。078年
高考一本、三本均完成县下达任务的200％以上，得到市县领导的高度评价。学校连续9年荣获市县高考质量评估特等奖、一等奖。09年成绩见相关博文。六十余亩的校园面积虽不阔大却布局合理，环境幽雅，树木参天，四季花香，文化底蕴厚实，育人氛围浓厚。学校拥有宏伟气派的教学大楼，设施齐备的学生公寓，清洁优质的B级食堂，宽阔标准的足球场，有藏书甚丰的图书室、阅览室，规范先进的微机室、修葺一新的理化生实验室等，校园大道掩映在绿树红花之中，情趣横生。班子成员虽然年轻却管理科学、廉洁勤政、勇于创新、务实高效。个个都是一面旗帜，人人都是一个榜样。针对学校实际情况，班子讨论制定了“抓质量，树形象，创一流，谋发展”的工作思路，确定了“小规模，高质量”“以文科为龙头，文理并进”的办学特色，确立了“质量校园，平安校园，和谐校园”的办学目标；班子成员以这些工作为中心，团结齐心，分工合作，大事讲原则，小事讲风格，身先士卒，率先垂范，带动了全校师生的主动性、积极性和创造性。学校班子连续两年被县委宣传部评为“四好班子”。近百名教职工的队伍虽不庞大，却个个师德良好，业务精良爱岗敬业、乐于奉献。学校35岁以下的青年教师占70％，他们既是生力军，同时又显得经验不足。针对这种状况，学校领导制定了不少措施，促使年轻教师“催化成才”：在政治上帮助，在生活上关心，在工作上信任，在业务上传、帮、带；新教师与老教师结对，制定可行的“拜师”和“带徒”计划；开展青年教师教学大比武活动，加强青年教师的校本教研活动；有步骤实施青年教师培训计划，或外出取经，或请名师到校讲座。同时广泛开展“比作风、比教风、看本事；比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动，让教师在培训中成长，在教研中丰厚，在竞争中提高。在近五年的高考中有18名首次担任毕业班工作的教师在高考成绩评估中名列全县前三名，荣获县委政府的特殊津贴。有4位首次担任毕业班工作的班主任被评为“县级优秀班主任”。学校现有高级教师20名，中级教师42名，研究生学历3人，本科学历占95％以上，市县级骨干教师18名，正是这群恪尽职守，甘于奉献的群体，抒写了汪洋中学辉煌十年的历史。仁寿县汪洋中学在各级党政和教育局的领导下，学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“比作风、比教风、看本事；比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动，全校政通人和，全体教职工团结务实，不畏困难，充分发挥主观能动性，取得不少令人称道的成绩。教育教学质量一年一大步，年年攀新高，届届创辉煌，为社会培养合格人才近万名，为高校输送了优秀学生两千余名。2003年本科上线首次突破百人大关，本科上线率达47．8％，名列眉山市同类高中第一名。04到07的四年中，先后有五十余名学生被中央财大、上海交大、中国矿大、电子科大、川大等重点院校录取。078年高考一本、三本均完成县下达任务的200％以上，得到市县领导的高度评价。学校连续9年荣获市县高考质量评估特等奖、一等奖。09年成绩见相关博文。六十余亩的校园面积虽不阔大却布局合理，环境幽雅，树木参天，四季花香，文化底蕴厚实，育人氛围浓厚。学校拥有宏伟气派的教学大楼，设施齐备的学生公寓，清洁优质的B级食堂，宽阔标准的足球场，有藏书甚丰的图书室、阅览室，规范先进的微机室、修葺一新的理化生实验室等，校园大道掩映在绿树红花之中，情趣横生。班子成员虽然年轻却管理科学、廉洁勤政、勇于创新、务实高效。个个都是一面旗帜，人人都是一个榜样。针对学校实际情况，班子讨论制定了“抓质量，树形象，创一流，谋发展”的工作思路，确定了“小规模，高质量”“以文科为龙头，文理并进”的办学特色，确立了“质量校园，平安校园，和谐校园”的办学目标；班子成员以这些工作为中心，团结齐心，分工合作，大事讲原则，小事讲风格，身先士卒，率先垂范，带动了全校师生的主动性、积极性和创造性。学校班子连续两年被县委宣传部评为“四好班子”。近百名教职工的队伍虽不庞大，却个个师德良好，业务精良爱岗敬业、乐于奉献。学校35岁以下的青年教师占70％，他们既是生力军，同时又显得经验不足。针对这种状况，学校领导制定了不少措施，促使年轻教师“催化成才”：在政治上帮助，在生活上关心，在工作上信任，在业务上传、帮、带；新教师与老教师结对，制定可行的“拜师”和“带徒”计划；开展青年教师教学大比武活动，加强青年教师的校本教研活动；有步骤实施青年教师培训计划，或外出取经，或请名师到校讲座。同时广泛开展“比作风、比教风、看本事；比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动，让教师在培训中成长，在教研中丰厚，在竞争中提高。在近五年的高考中有18名首次担任毕业班工作的教师在高考成绩评估中名列全县前三名，荣获县委政府的特殊津贴。有4位首次担任毕业班工作的班主任被评为“县级优秀班主任”。学校现有高级教师20名，中级教师42名，研究生学历3人，本科学历占95％以上，市县级骨干教师18名，正是这群恪尽职守，甘于奉献的群体，抒写了汪洋中学辉煌十年的历史。
